Emplois

Situé dans un lieu patrimonial, Tourisme Mirabel est fier de pouvoir vous faire découvrir ce vaste territoire amalgamé de rural et d’urbain. Tout à travers sa riche historique, ses événements diversifiés, son riche patrimoine agricole ainsi que sa multitude d’activités cela lui permet de se tailler une place dans le cœur des visiteurs. Nous sommes une petite équipe qui mise sur la valorisation de la diversité de nos projets sur l’ensemble du territoire Mirabellois.

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PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Les principales responsabilités du poste incluent, sans s’y limiter, les suivantes :  

• Présenter les orientations de la Stratégie de l’Érable à la communauté acéricole et aux partenaires régionaux ;
• Mobiliser les acteurs et soutenir leur participation à la mise en oeuvre des actions priorisées ;
• Protéger et valoriser les érablières en animant des comités de travail axés sur les enjeux climatiques, les espèces envahissantes ou les ravageurs ;
• Collaborer avec les partenaires de l’écosystème pour déployer des initiatives novatrices répondant aux besoins des acériculteurs ;
• Réaliser, avec le service des communications de la Ville de Mirabel, un plan de communication et de promotion des destinations et produits de l’érable ;
• Assister à la création d’outils de communication pour mettre en valeur la Stratégie et les acteurs du milieu ;
• Produire des contenus destinés à informer et sensibiliser les acériculteurs
• Assurer le suivi budgétaire et la reddition de comptes.

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FORMATION ET COMPÉTENCE RECHERCHÉES

• Détenir un diplôme universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent (développement régional, aménagement du territoire, environnement, agriculture, communications ou autre discipline connexe) ;
• Connaissance approfondie des enjeux et acteurs du tourisme gourmand ;
• Connaissance du milieu agricole et de ses réalités ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Autonomie, initiative et sens de l’organisation ;
• Excellentes aptitudes relationnelles ;
• Très bonnes habiletés en communication orale et écrite ;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

HEURES DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX :

• Emploi permanent à temps partiel (21 heures par semaine)
• Salaire à discuter (attribué selon l’expérience)
• Du lundi au vendredi avec possibilité de fin de semaine au besoin
• Possibilité de télétravail

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L’entrée en poste pourra se faire dès que le ou la candidat(e) sera sélectionné et selon sa disponibilité. 

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Les personnes intéressées pourront faire parvenir leurs curriculums vitae et une lettre de motivation par courriel à : info@tourismemirabel.com, à l’attention de Véronique Durocher (Directrice)

*Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés*

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