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Postes disponibles

Publié le
3/19/2026

Responsable en communication et médias sociaux

Situé dans un lieu patrimonial, Tourisme Mirabel est fier de pouvoir vous faire découvrir ce vaste territoire amalgamé de rural et d’urbain. Tout à travers sa riche historique, ses événements diversifiés, son riche patrimoine agricole ainsi que sa multitude d’activités cela lui permet de setailler une place dans le cœur des visiteurs. Nous sommes une petite équipe qui mise sur la valorisation de la diversité de nos projets sur l’ensemble du territoire Mirabellois.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Les principales responsabilités du poste incluent, sans s’y limiter, les suivantes :

  • Gérer un calendrier de publication (Facebook, Instagram, Tiktok)
  • Créer et assurer l’alimentation du contenu des médias sociaux (Instagram, Facebook et Tiktok)
  • Gérer les relations avec les médias et partenaires
  • Gérer les communautés (Facebook, Instagram, Tiktok)
  • Faire la demande de soumission de fournisseurs promotionnels et la création de contrats selon l’événement en cours
  • Optimiser et adapter les contenus selon les différentes plateformes
  • Être à l’affût des tendances sur les réseaux sociaux et proposer de nouveaux types de contenus
  • Effectuer une veille technologique des meilleures pratiques web et numériques
  • Rédiger des textes promotionnels et informatifs (infolettre et blogue)
  • Créer de courtes vidéos promotionnelles
  • Concevoir, planifier et envoyer toutes publications (invitations, communiqués de presse,etc.)
  • Concevoir des outils de communication tels qu’affiches, dépliants, logos, trousse média, etc.
  • Effectuer une veille touristique des événements et nouvelles tendances touristiques sur le territoire Mirabellois
  • Assurer une présence terrain en continu pour promouvoir le tourisme
  • Assurer un suivi sur la mise à jour du site internet
  • Assurer la gestion des ressources affectées lorsqu’il y a plusieurs événements en même temps
  • Toutes autres tâches connexes demandées à ces fonctions

FORMATION ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Diplôme collégial ou universitaire en lien avec la nature du poste
  • Expérience de 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Connaissances approfondies des outils Web (réseaux sociaux tel que Facebook, Instagram, Tiktok, Youtube, site Web, Mailchimp, LinkedIn etc.)
  • Être capable de gérer plusieurs projets simultanément
  • Faire preuve d’initiative et de dévouement envers l’entreprise
  • Connaissance de Canva, Indesign ou autre logiciel de conception graphique (Un atout)
  • Expérience en captation et montage vidéo (un atout)
  • Intérêt envers le domaine de l’événementiel et touristique (un atout)
  • Doit pouvoir se déplacer sur le territoire (permis de conduire en règle)

HEURES DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX :

  • Emploi à temps plein (35h/semaine) temporaire (Remplacement d’arrêt de travail)
  • Salaire : Un salaire à partir de 25$/heure attribué selon l’expérience.
  • Flexibilité d’horaire
  • Formations offertes (au besoin)
  • Déplacements payés selon un taux concurrentiel
  • Le titulaire du poste travaillera principalement en semaine et devra être disponible en soirée et les fins de semaine en fonction des événements et de la saison.
  • Conciliation travail/famille
  • Télétravail possible à l'occasion, selon les besoins et l'approbation du supérieur immédiat

LIEU DE TRAVAIL :

  • Lieu de Travail : Bureau administratif touristique de Mirabel (8106 rue de Belle Rivière, Mirabel, J7N 2V8) – La bâtisse du fond

Entrée en fonction prévue : L’entrée en poste se fait à partir du 20 mars 2026

Les personnes intéressées pourront faire parvenir leurs curriculums vitae et une lettre de motivation par courriel à : info@tourismemirabel.com, à l’attention de Véronique Durocher (Directrice)

*Seuls les candidats retenus seront contactés.

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